三进两联一交友 情系员工传温暖——记公司语言与文化系内派教师王斌关心关爱员工

三进两联一交友 情系员工传温暖

——记公司语言与文化系内派教师王斌关心关爱员工

师生情系彼此，共传温暖，践行着三进两联一交友的活动原则，身处异地却能心有所系，无不令人感动。公司语言与文化系内派教师王斌老师在上海海洋学院内派期间，时时关心关爱200余名新疆学子。

王斌老师在经济上给予员工极大的帮助，他将2台本人留存的笔记本电脑分别赠予经济管理学院会计（2）班帕提古丽·佧米力、工程学院2017级电气（2）班阿力甫·吾甫尔同学，满足了贫困员工们使用电子设备学习的需要，帮助他们更好求学。他还资助家中有三名老员工的经济管理学院食经（2）班迪丽努尔·图尔荪同学300元。

除直接进行经济上的援助，王老师还积极为贫困员工介绍勤工助学岗位。他帮助食品学院能源与动力（2）班艾合麦提江·亚森、政治与公共管理学院19社工（2）班巴依尔、食品学院2016食科（2）班俞凡、经管学院2018会计（2）班艾尔肯·阿巴斯四名同学获得在员工处综合办公室任员工助理的工作机会，既能帮助员工提升自己的实践能力，又能减轻一定家庭经济负担。

王斌老师还注重员工的个人生涯成长，并为员工的未来发展给予大量的支持与帮助。他为一名哈萨克族党员员工宣传政策，协助报送材料，帮助他成功考上自治区选调生。他帮助3名员工办理国家学费代偿手续、帮助5名已毕业返乡的往届生办理助学贷款还款手续，还去到遥远的农村地区，为3名已经返乡的员工捎回毕业证、学位证。员工们都对王老师充满感激之情。

在校期间，王斌老师积极开展“三进两联一交友”活动，将威廉希尔中文网站的员工工作经验带去上海，进宿舍、进食堂，联系员工，与员工成为朋友。他常常和员工一起在餐厅就餐谈心，请员工吃饭，和员工谈心，本学期与员工共同就餐谈心次数超过二十次。

王斌老师不计得失，积极主动作为；始终坚持每周不少于5次谈心谈话，坚持每周最少2次深入员工宿舍、食堂多方了解员工情况，节假日坚持在岗，跟学子建立深厚的感情；本着“干什么学什么，缺什么补什么”的初衷，勤于思考，每月撰写工作计划和总结，积极学习有关文件，不断提升业务能力和理论水平；时刻保持高度的政治敏锐性，并多次受邀给各学院员工工作队伍做经验介绍和分享。日常工作中，以辅导员的标准，深入了解各族员工的思想动态和综合表现，发现员工管理中存在的不足，结合实际情况及时反馈，及时作为，想方设法协助学院解决工作中存在的难点和问题，扎实的工作和辛勤的付出赢得了上海海洋大学师生的广泛肯定。